Baby-sitting : garanties et avantages des agences

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Baby-sitting : garanties et avantages des agences

Baby sitting : bien choisir son prestataire

Spécialisées dans la garde d’enfant à domicile, de nombreuses agences de baby-sitting ont vu le jour pour prendre votre relais à la maison. Pour choisir le prestataire qui vous convient et pour ne pas s’inquiéter pendant votre absence, ces agences doivent présenter quelques garanties. En effet, la garde de votre enfant, pour sa sécurité et son encadrement pédagogique, nécessite tout le professionnalisme d’une assistante maternelle ou d’un personnel fiable, formé et expérimenté. Alors, si votre enfant a besoin d’une nounou de manière régulière ou occasionnelle, d’être récupéré à la sortie de l’école ou assisté dans ses devoirs, privilégiez les prestataires agréés par l’Etat.

Les garanties d’une agence de baby sitting

La garde et l’accompagnement d’enfant qui figure dans la liste des activités visées par l’article D. 129-35 du Code du Travail et qui relève de l’agrément qualité, implique des garanties et des avantages. Ainsi, l’agrément qualité, par exemple, est un gage de sûreté car il est décerné par les services du département, aux structures d’aide à domicile qui s’adressent aux publics ciblés comme les jeunes enfants. Ces organismes de baby-sitters recrutent leurs intervenants en fonction de leurs qualifications. Diplômes liés à la petite enfance, certificats vérifiant leurs connaissances en puériculture, expérience professionnelle minimale de 3 ans, les prestataires, triés sur le volet, doivent justifier de sérieuses références. De ce fait, les services proposés par les agences ne se limitent pas baby-sitting à domicile mais s’étendent à des gardes de longue durée (week-end, vacances), des accompagnements aux activités extrascolaires, à des rendez-vous médicaux ou pour des fêtes d’enfants et des goûters d’anniversaire.

Les avantages apportés par les agences de baby sitting

En faisant appel à ces agences, vous bénéficiez également d’avantages administratifs et fiscaux. Vous vous déchargez ainsi de toutes les contraintes et des formalités (rédaction du contrat de travail, fiche de paye, couverture sociale du salarié) qui reviennent à un employeur. Ces entreprises agréées service à la personne vous permettent aussi de régler vos prestations en chèque emploi service universel (CESU). En ayant recours à un organisme extérieur, vous pouvez en plus prétendre à un crédit d’impôt. Cet avantage fiscal couvre à hauteur de 50 % les dépenses de prestations qui incluent les rémunérations déclarées, les cotisations sociales correspondantes et le montant des factures émises par l’agence agréée. En règle générale, les tarifs varient selon les horaires de garde, les jours et le nombre d’enfants. Alors, pour prendre soin de votre enfant et l’encadrer jusqu’à votre retour, prenez contact avec les agences agréées qui dénicheront la baby-sitter adaptée à vos besoins. Vous ouvrirez certainement la porte à l’idéal-type de Mary Poppins!
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